
Formación corporativa en igualdad, prevención y cultura laboral.
Conoce cómo el Programa de Formación VIOLETA acompaña la ruta formativa y facilita la capacitación de toda la organización. Su implementación reduce la carga operativa y genera evidencia trazable de resultados, brindando un soporte clave para la gestión interna y el cumplimiento de requerimientos regulatorios.
▶ Completa el formulario y accede al brochure con toda la información sobre nuestra ruta formativa en igualdad y prevención.
¿Qué incluye la ruta formativa?
Un programa de 40 horas estructurado en un ciclo de aprendizaje ágil,
diseñado para mantener la atención de tu equipo.

Cápsulas de Microlearning
Contenidos breves, claros y diseñados para facilitar comprensión.

Reportes, Trazabilidad y Certificación
Seguimiento de avance, participación y resultados. Evidencia organizada para la gestión interna de la empresa.
Dinámicas Lúdicas
Ejercicios interactivos basados en escenas de series de televisión. Una forma diferente de analizar situaciones laborales, identificar conductas complejas y aprender a tomar mejores decisiones.

Podcast
Episodios ágiles y directos perfectos para escuchar en cualquier momento. Contenido enfocado en derechos humanos, género y estándares internacionales

Empresas que ya implementaron el programa

Conversemos sobre cómo implementar
Violeta en tu organización

Gonzalo Hidalgo

Nicolás Niño